Rekrutacja i selekcja pracowników
Tradycyjny proces rekrutacyjny przebiega w nastÄ™pujÄ…cy sposób:
- umieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- przejrzenie i selekcja przesÅ‚anych CV, listów motywacyjnych i referencji;
- spotkania ze wstępnie wybranymi kandydatami;
- przeprowadzenie specjalistycznych testów weryfikujÄ…cych kompetencje;
- kolejne spotkania z najlepszymi kandydatami;
- podjęcie decyzji o wyborze.
Z nami proces rekrutacji i selekcji zostanie dla naszego Klienta skrócony do:
- określenia profilu poszukiwanego pracownika;
- spotkania z wybranymi kandydatami;
- dokonania wyboru.
Na PaÅ„stwa życzenie przeprowadzimy rekrutacjÄ™ pracowników do każdego z dziaÅ‚ów PaÅ„stwa przedsiÄ™biorstwa.
- Optymalizacja procesu rekrutacji i selekcji (oszczędność czasu)
- Redukcja kosztów (w tym kosztu ogÅ‚oszeÅ„ rekrutacyjnych lub zakupu specjalistycznych testów)
- Obiektywizacja oceny i predyspozycji zawodowych kandydatów
- Poufność przeprowadzenia procesu
Skontaktuj siÄ™ z konsultantem lub zadaj nam pytanie:
email: outsourcing@ilves.pl
tel. +48 58 674 31 57
NAJNOWSZE OFERTY PRACY
Pracownicy przemysłowi | Niemcy i Austria
Spawacz aluminium MIG 131 | Norwegia
Programista CNC Okuma | Norwegia
Sprzedawca- kasjer | Gdynia
Sprzedawca- kasjer | Gniewino
Operator maszyn CNC | Bożepole Wielkie
Kontroler jakości | Bożepole Wielkie
Malarze/piaskarze przemysłowi | Finlandia
Operator produkcji | SZWECJA
Pracownik przygotowania produkcji- Ślusarz | Bożepole Wielkie
WSZYSTKIE OFERTY PRACY
ILVES SP. Z O.O.
ul. Sobieskiego 217/4
84-200 Wejherowo
tel. +48 696 887 579