Praca tymczasowa

Praca tymczasowa stanowi elastyczną formę zatrudnienia będąc jednocześnie najbardziej efektywnym rozwiązaniem polityki kadrowej.
Praca tymczasowa:

  • sprawdza siÄ™ zarówno podczas sezonowych jak i nieprzewidzianych wzrostów produkcji;
  • jest skutecznym rozwiÄ…zaniem pozwalajÄ…cym na optymalizacjÄ™ zatrudnienia w przypadku niemożliwoÅ›ci kontynuowania umów na czas okreÅ›lony z dotychczasowymi pracownikami lub niepewnoÅ›ci co do czasu na jaki należaÅ‚oby zawrzeć kolejnÄ… umowÄ™;
  • optymalizuje zatrudnienie, pozwalajÄ…c zachować ciÄ…gÅ‚ość i pÅ‚ynność procesów zachodzÄ…cych w firmie w okresach urlopów lub absencji pracowników etatowych;
  • obniża koszty zwiÄ…zane z rekrutacjÄ… pracowników oraz obsÅ‚ugÄ… administracyjno – pÅ‚acowÄ….

Pracownik tymczasowy jest zatrudniony w Agencji Zatrudnienia, która ponosi peÅ‚nÄ… odpowiedzialność pracodawcy we wszystkich aspektach wynikajÄ…cych ze stosunku pracy.

  • Elastyczność zatrudnienia – liczba pracowników jest dostosowana do bieżących potrzeb firmy;
  • Redukcja kosztów zwiÄ…zanych z rekrutacjÄ… pracowników;
  • Redukcja kosztów zwiÄ…zanych z administracjÄ… kadrowÄ… oraz pÅ‚acowÄ…;
  • Ograniczenie liczby staÅ‚ych etatów – podstawowy stan zatrudnienia w PaÅ„stwa firmie obejmuje tylko kluczowe stanowiska;
  • Szybkie zastÄ…pienie pracownika tymczasowego w przypadku jego dÅ‚ugotrwaÅ‚ej choroby lub jego nieobecnoÅ›ci w pracy z innych przyczyn;
  • ZastÄ…pienie pracownika etatowego w przypadku jego dÅ‚ugotrwaÅ‚ej absencji;
  • Odciążenie dziaÅ‚u personalnego;
  • Zawieranie dowolnej liczby krótkich umów z pracownikami tymczasowymi;
  • Krótkie okresy wypowiedzeÅ„ zgodne z ustawÄ… o pracy tymczasowej;
  • OszczÄ™dność czasu – PaÅ„stwo koncentrujÄ… siÄ™ na strategicznych celach biznesowych.

Skontaktuj siÄ™ z konsultantem lub zadaj nam pytanie:

email: outsourcing@ilves.pl
tel. +48 58 674 31 57

ILVES SP. Z O.O.

ul. Sobieskiego 217/4
84-200 Wejherowo

tel. +48 696 887 579